Синдикати траже законска правила за рад на врућини: Шта су послодавци дужни да обезбеде радницима
Екстремно високе температуре које су захватиле Србију поново су у први план ставиле питање безбедности запослених који раде на отвореном. Док Министарство за рад препоручује мере заштите током топлотних таласа, синдикати сматрају да је време да те препоруке постану законска обавеза, како би сви радници били једнако заштићени.
Из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања подсећају да су смернице за безбедан рад на високим температурама први пут донете 2013. године, а да су 2024. године додатно унапређене због све учесталијих и интензивнијих топлотних таласа. Њихов циљ је да помогну послодавцима у организовању рада током екстремних временских услова.
Према важећим препорукама, послодавци су дужни да процене ризике на радним местима и, када год је то могуће, избегавају обављање тешких физичких послова у најтоплијем делу дана. Такође, потребно је организовати чешће паузе, омогућити ротацију радника, обезбедити довољне количине воде за пиће и простор у којем запослени могу да се расхладе и одморе, посебно ако носе заштитну опрему.
Највећем ризику изложени су радници у грађевинарству, пољопривреди, комуналним службама, хитним службама и сви који већи део радног времена проводе на отвореном. Стручњаци упозоравају да симптоми попут главобоље, мучнине, вртоглавице и конфузије могу бити први знаци топлотне исцрпљености, док је у случају топлотног удара неопходно одмах позвати хитну помоћ.
Иако већ више од десет година постоји препорука Владе Србије да се у периоду од 11 до 16 часова избегавају тешки физички послови на отвореном, она није законски обавезујућа. Управо зато синдикати траже измене прописа које би прецизније дефинисале обавезе послодаваца током екстремних врућина и обезбедиле једнаку заштиту свим запосленима.
У случају да сматрају да мере безбедности нису примењене, радници се могу обратити Инспекцији рада, која има овлашћења да изврши надзор, наложи отклањање неправилности и покрене прекршајне поступке ако се прописи не поштују.
